DES SOLUTIONS ET APPLICATIONS QUI SIMPLIFIE VOTRE VIE PROFESSIONNEL
La solution tout-en-un et pratique pour gérer vos équipes et reprendre le contrôle de votre emploi du temps. Profitez d’une combinaison flexible de pointage, de planification et de gestion des rapports.
Installez et utiliser l'application Excelpro dans votre entreprise. Gérez la présence de vos collaborateurs, où que vous soyez, à tout moment. Pour une gestion transparente et simplifiée.
Un système à porter de tous les secteurs d'activités: industriel, services, financiers, technologiques et commerciales.
Remplacé le système de suivi du temps de travail de ses employés sur papier ou par autre autre moyen par ce système 100% numérique.
Ce passage au numérique Va vous permettre d'économiser du temps et de l'argent en termes d'administration.
Principal - Secondaire - Remplacement
Cette application de pointage peut être utilisée à la fois comme outil de pointage principal ou secondaire, en fonction des besoins spécifiques de l'organisation. En tant qu'outil principal, elle offre une solution centralisée et efficace pour suivre les heures de travail des employés, permettant ainsi un contrôle précis et en temps réel des horaires et de la présence. Son interface intuitive et ses fonctionnalités avancées facilitent la gestion des employés, qu’il s’agisse de petites entreprises ou de grandes structures. En tant qu'outil secondaire, elle peut être intégrée à un système de gestion existant, offrant une couche supplémentaire de précision pour le suivi des heures sans perturber les processus déjà en place. Cela permet une flexibilité maximale tout en maintenant une gestion des données de pointage fiable et simple à utiliser.
Avantages pour numériser vos pointages
Les systèmes de pointage numériques permettent d'automatiser l'enregistrement des heures de travail, ce qui réduit les erreurs humaines et le temps passé à gérer les feuilles de pointage manuelles. Les employés peuvent pointer rapidement, et les responsables peuvent suivre les horaires en temps réel.
Les systèmes numériques sont plus précis que les méthodes manuelles, ce qui réduit les risques d'erreurs de saisie et de fraudes, comme les pointages fictifs ou le "buddy punching" (quand un collègue pointe à la place d'un autre).
Avec des solutions numériques, il est possible de suivre la présence des employés à tout moment, de n’importe où. Cela facilite la gestion des équipes, même à distance, et permet d'identifier rapidement les absences.
Les données de pointage sont automatiquement enregistrées et centralisées, ce qui facilite la génération de rapports sur les heures travaillées, les heures supplémentaires, les absences, etc. Ces rapports peuvent être utilisés pour les calculs de paie, l'analyse de la productivité, ou encore la gestion des congés.
La numérisation permet de mieux respecter les obligations légales en matière de gestion des temps de travail (conformité avec les conventions collectives, respect des heures maximales de travail, gestion des pauses, etc.). Les informations sont également plus faciles à archiver et à consulter en cas de contrôle.
Les employés peuvent avoir accès à leurs propres données de pointage en temps réel, ce qui crée une transparence et réduit les conflits sur les horaires de travail ou les heures payées. Cela favorise une meilleure communication entre employeurs et employés.
Une solution pour tous types d'activités.
